Das Arbeitsrecht ist geprägt von umfangreicher und sich häufig ändernder Rechtsprechung. Reguliert wird es durch zahlreiche Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und EU-Richtlinien. Daher ist es wichtig, dass Sie einen Rechtsanwalt in Leipzig haben, der sich in diesem Regelungsdschungel auskennt.
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Arbeits- und Anstellungsverträge
Beim Arbeitsvertrag kommt es nicht allein auf die vereinbarte Vergütung an. Sicher, die Entlohnung muss stimmen, aber das „Kleingedruckte“ ist bei der Vertragsgestaltung ebenso wichtig. Sonst verdienen Sie zwar, was Sie sich wünschen, zahlen jedoch dafür unter Umständen einen hohen Preis.
Auch Sie als Arbeitgeber müssen einiges beachten. Passen die Regelungen zum Betrieb? Sind sie überhaupt zulässig? Was ist wenn der Arbeitnehmer …? Diese und weitere Fragen stellen sich für Sie als Arbeitgeber.
Deshalb lassen Sie sich bei der Gestaltung, Überprüfung und Durchsetzung Ihrer Arbeits- und Anstellungsverträge von einem Rechtsanwalt in Leipzig beraten, der die Antwort auf diese Fragen und das Kleingedruckte kennt. Kontaktieren Sie uns.
Haben Sie eine Kündigung erhalten und wissen nicht weiter?
Wollen Sie eine Kündigungsschutzklage erheben und wissen nicht wie und wann? Wollen Sie einem Mitarbeiter kündigen und wissen nicht sicher, ob die Kündigung wirksam wäre? Hat Ihr Mitarbeiter eine Kündigungsschutzklage gegen Sie erhoben und wollen Sie sich dagegen optimal und effektiv verteidigen? Dann kommen Sie zu uns. Wir besprechen die möglichen Schritte nach Erhalt einer Kündigung, bereiten Ihre Kündigung vor oder vertreten Sie im Kündigungsschutzverfahren.
Keine Mustervorlagen, sondern Originale
Ja, es gibt Betriebsvereinbarungen auch als Muster zum downloaden. Aber passen diese auch zu Ihrem Betrieb? Eine nicht optimal auf die betrieblichen Gegebenheiten und Ziele ausgerichtete Betriebsvereinbarung kann weitreichende Folgen für den Betrieb und die Belegschaft haben. Eine gute und passgenaue Betriebsvereinbarung kann zu einer Förderung des Betriebsklimas und Steigerung des Unternehmenserfolges beitragen. Daher nutzen Sie unsere Erfahrung bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
Individualarbeitsrecht
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