Ein Bußgeld in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten ist leider keine Seltenheit. Auch hier haben Sie in uns kompetente Partner in der Abwehr unberechtigter Ansprüche.
Bei Inkrafttreten eines Tarifvertrags erst nach einem Betriebsübergang haben Arbeitnehmer keine Ansprüche gegen den Erwerber
(Mi, 16 Mai 2012) >> mehr lesen
Arbeitnehmer können aufgrund betrieblicher Übung einen Anspruch auf Vereinbarung eines Versorgungsrechts haben
(Mi, 16 Mai 2012) >> mehr lesen